A liderança corporativa nos blogs

abr 13, 2006   //   por Serendipidade   //   Marketing / Negócios  //  5 Comentários

Atualização (25/04/2006):

Com a saída de Scott McNealy, Jonathan se tornou CEO da Sun, e é o primeiro CEO blogueiro na lista das 500 empresas mais ricas nos Estados Unidos.

(c) Sun MicrosystemsUm exemplo para a liderança das empresas brasileiras que estão ignorando o poder dos blogs na comunicação corporativa. E um exemplo para as empresas que não dão atenção aos clientes sob nenhum aspecto.

Jonathan Schwartz, o Presidente e COO da Sun Microsystems, e um dos representantes (pioneiro) dos blogueiros na alta direção das empresas, concedeu uma pequena entrevista exclusiva para Serendipidade.com. Confesso que fiquei surpreso ao ver a acessibilidade e prontidão que obtive.

O texto completo você poderá acompanhar no website do meu livro, que será lançado em breve.

“Nós estamos apenas no começo do impacto das tecnologias participativas na liderança e comunicação corporativas. Acredito que, em 10 anos, a participação de executivos seniores em conversações de mercado não será mais estranha (ou assustadora) do que o uso de e-mail hoje. [...]

Que conselhos eu dou? Comece estabelecendo uma boa política e normas de uso. Seja honesto e aberto [...]. Não pense que blogar é fazer publicidade. Encontre a sua voz e seu estilo. Publique links para pessoas que intreressam ou influenciam você.[...]

Responda as idéias legítimas que chegam pelos comentários. Escreva por você mesmo, acima de tudo. Autenticidade é obrigatório. Contratar alguém para escrever seu blog é como contratar alguém para escrever seu e-mail. [...] Isso poderá danificar irreversívelmente a sua credibilidade e reputação.”

A propósito, coincidentemente Jonathan esteve no Brasil esta semana para o Sun Tech Days e se encontrou com o Presidente Lula para discutir tecnologias acessíveis e software livre.

Obrigado Sr. Schwartz pela atenção!

Conheça o Fortune 500 Business Blogging Wiki, que mantém uma lista atualizada dos blogs corporativos existentes nas 500 maiores empresas americanas. Apenas 27 das 500 (5,4%) estão blogando, segundo eles.

5 Comentários

  • A acessibilidade dele é um ponto importante. Um executivo blogueiro está acessível ao público e dá importância aos seus comentários. Já o sujeito na Torre de Marfim, bem, não tem esse talento.

    Parabéns pelo sucesso!

  • Ter um blog corporativo é estar acessível
    O Cipriani entrevistou recentemente um executivo da Sun para seu livro e ficou surpreso com a acessibilidade do sujeito.
    Ora, possuir um blog corporativo é estar acessível, é dar ouvidos às opiniões do público. Ou seja, ele é acessível porque …

  • Cipri, FELIZ PÁSCOA a vc e toda sua família!

    Bjsss de chocolate :)

  • Adoro seu estilo,
    você deveria inserir os links das suas melhores notícias no http://www.linkk.com.br para dar a elas maior visibilidade

  • Dá-lhe Cipri!

    Quanta novidade por aqui, hein?! E esse seu livro… estou doida pra ler, ainda mais com site, obaaaaa, vai ser ótimo :)

    Muito legal vc entrevistar o Mr Schwartz. Deve ter sido uma experiência e tanto! Tomara que ele faça o que diz para que outros executivos possam se espelhar em sua forma de conduzir a corporação. O processo seria menos lento.

    Cipri, obrigada pelas visitas e comentários. Não se esqueça de linkar meu BB – EMPREENDEDOR VIRTUAL e visitá-lo tb, hein?!

    Bjsss meu querido. Espero q agora eu possa regularizar minhas visitas aos blogs dos amigos ;)

    Parabéns e sucesso sempre!

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