Blogs de funcionários representam risco para sua empresa
Não deixem de ler o interessante artigo da Internet Business Law Services sobre problemas e riscos encontrados em companhias que possuem funcionários blogando tanto internamente quanto externamente.
Alguns dos principais perigos para uma empresa (independente se existe ou não um blog oficial) incluem:
- Difamação,
- Assédio,
- Danos Econômicos,
- Vazamento de informações.
O artigo ainda apresenta algumas dicas para as empresas, entre eles:
- Estabelecer uma política (tanto para blogs, quanto para chats e outras comunidades),
- Trabalhar fortemente na comunicação e conscientização das mesmas,
- Procurar apoio jurídico antes de tomar ações que podem se voltar para a própria empresa.
Fabio, isso inda vai render muitas demissoes, processos, até as empresas criarem politicas de blogagem…rs.. será?? beijo!
Fábio
Você sabe mais do que ninguém que diversas instituições não estão preparada para a Era da informação.
Isso gera problemas como este da Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro e os policiais militares blogueiros:
http://www.comunidadesegura.org/?q=pt/node/31181
Exatamente o problema que vc tratou no post.
O caminho é exatamente esse: estabelecer uma política para os blogs e trabalhar a conscientização. Trazer os blogs para a Corporação.
Eu comecei a pensar assim depois dos recentes acontecimentos da blogosfera policial (ver link acima).
E agora, no seu blog, e no seu livro que ainda não li, vou ter o embasamento teórico de que preciso.
Grande abraço