Trabalho, retrabalho, retrabalho…

set 26, 2006   //   por Serendipidade   //   Marketing / Negócios  //  2 Comentários

yotophoto.comFilosofias de um dia-a-dia atarefado em projetos.

Delegar atividades corretamente é muito importante. Importante demais.

Se você delega mal, ou seja, não explica detalhadamente o que precisa, não dá o suporte necessário antes de se retirar, não passa as diretrizes… enfim, não comunica corretamente o que deve ser feito, a coisa vai mal.

Vai mal e o retrabalho é certo.

Ainda assim, o retrabalho se divide em duas instâncias:

  • Incompetência própria – Você faz mal o seu trabalho e você mesmo tem que consertar. Isso afeta sua produtividade e interfere no seu desenvolvimento. Se delegarem mal a sua tarefa você também vai ter que trabalhar de novo no mesmo tema.
  • Incompetência de terceiros – Os outros fazem mal o trabalho e acaba para você o trabalho de retrabalhar. Atrasa sua agenda e atrapalha projetos. Pense nisso quando for delegar atividades.

2 Comentários

  • Quando a gente delega, compartilhamos a responsabilidade pelo resultado. Geralmente a coisa não dá certo porque a maioria das pessoas pensam que delegar é apenas “transferir” a execução de uma tarefa.

  • E como fica aquela máxima: “se quer uma coisa bem feita, faça você mesmo” ??

    Hehehehehe…. agora se você mesmo não sabe fazer direito… aí o bicho pega!

    Dani Edson

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