Leituras que valem a pena #23
Tarda mas não falha. Segue mais um Leituras…
Is The Beauty Of A Sculpture In The Brain Of The Beholder? | Science Daily
Equipe de cientistas verificaram que formas de proporções áureas ativam áreas específicas do cérebro como a ínsula (ligada às emoções). O que vc está esperando para redesenhar seu logo ou sua marca?
Innovate or Die! | Google e Specialized
Não bem uma leitura, mas um concurso promovido pela Google e pela Specialized convocando as pessoas a criarem máquinas movidas por pedais. Caráter social. Inove ou morra!
Innovation Networks: Looking for Ideas Outside the Company | Knowledge@Wharton
Já se fala no mercado de que M&A tem os dias contados e que inovação é a forma de se continuar crescendo. Esse artigo vai além, defende as redes de inovação (pessoas fora das firmas, ou se preferir, o povão por esse mundo virtual afora) como a maneira de solucionar problemas e gerar novas idéias. Um tom acadêmico para: “duas cabeças inovam melhor que uma”.
Se vc gostou, leia as outras recomendações de leitura clicando aqui.
Natal social via blogs

O Yassuda me linkou e acabei vendo um post bacana sobre uma campanha de natal filantrópica que partiu de um blogueiro. A cidade de São Paulo já tem sua representante para sugerir e encaminhar benevolências, ela está começando com um BarCamp de solidariedade.
Há dois anos eu mantenho o link na barra ao lado para a ONG Filantropia.org liderada pelo Stephen Kanitz. É legal porque podemos doar dinheiro ou bens para uma lista de 50 entidades brasileiras. E o melhor: sem sair de casa (para os mais acomodados).
Parabéns galera pela iniciativa!
Depoimento de um visitante
Hoje descobri um blog. Nada comparável aos milhões e milhões de blogs presentes na rede mundial de computadores. Também não é o melhor blog do mundo por motivos óbvios: ele só fala português, apenas a 5a língua mais falada do mundo (230 milhões de pessoas em um mundo de mais de 6 bilhões). Independente da qualidade a minha descoberta foi diferente. Soou como algo sorrateiro e surpreendente. Um acaso sincero e divertido. Uma casualidade que alimenta algo de bom e que se dá o nome de Serendipidade. O blog reparte com o dicionário de neologismos essa definição. Procura inserir e despertar em cada visitante a sensação de descoberta fortuita e feliz.
Esse é meu depoimento para o pedido da Rebecca Monteiro.
As 14 empresas mais blogueiras
Qual é a empresa mais blogueira?
Fiz uma rápida análise das grandes empresas blogueiras mundiais buscando saber qual delas possuem mais blogueiros corporativos e, conseqüentemente, mais blogs corporativos operando simultaneamente.
O grande problema é que não posso considerar as informações numéricas seguras. Isso porque utilizei os próprios sites das empresas para levantar o número. No caso da Microsoft, por exemplo, a informação foi obtida no blog de um dos blogueiros da companhia, e não sei se o número contempla blogs internos e externos.
O foco da pesquisa foram blogs abertos ao público e a classificação abaixo é da empresa mais blogueira para a menos blogueira. O link no nome da empresa leva à fonte da informação.
- Microsoft – 4500 blogs
- Sun Microsystems – 3778 blogs
- ThoughtWorks – 152 blogs
- SAP – 147 blogs
- IBM – 140 blogs
- Adobe – 118 blogs
- Google – 83 blogs
- Nokia – 73 blogs
- HP – 68 blogs
- Autodesk – 36 blogs
- Edelman – 35 blogs
- Hill & Knowlton – 34 blogs
- Red Hat – 29 blogs
- Skype – 24 blogs
Outras empresas importantes também possuem mais de 10 blogs dentro de casa, para citar algumas: Oracle, Yahoo, Cisco, Intel, Forrester, Reuters, entre outras.
Se alguém tiver alguma correção para a lista acima, comente.
Razões para lançar um blog corporativo
O Sergio Monge me enviou um link para seu post sobre as razões para se lançar um blog corporativo. Não irei completar a lista porque achei ela super completa e recheada de informações preciosas. Felicito o Sergio pela quantidade de informação útil que ele gerou e catalogou em forma de lista.
Abaixo vou transcrever a lista com todos os links originais (não vai dar para traduzir, mas espanhol é praticamente nossa segunda língua):
- Porque estas 50 empresas no pueden estar equivocadas.
- Porque un blog mejorará el posicionamiento de tu web en los buscadores.
- Porque la voz de un blog es “humana”.
- Porque tu equipo blogger será la mejor fuente de inteligencia de marketing.
- Porque el blogging corporativo funciona.
- Porque un blog atrae tráfico a tu web.
- Porque un blog permite responder mejor a una crisis.
- Porque un blog es el mejor mecanismo de networking.
- Porque un blog te permite tomar parte en “la conversación”.
- Porque un blog puede sustituir la revista interna.
- Porque te permite prestar apoyo a partners y colaboradores.
- Porque es fácil.
- Porque un blog iniciará un proceso de mejora en tu empresa.
- Porque un blog es bueno a nivel interno.
- Porque un blog es bueno a nivel externo.
- Porque nos obliga a hacer las cosas bien.
- Porque hay pocas formas mejores de invertir tu presupuesto de marketing online.
- Porque un blog es más creible.
- Porque un blog permite llegar a audiencias que no están en otros medios.
- Porque un blog es la mejor manera de transmitir la cultura corporativa en la red.
- Porque es rápido.
- Porque un blog puede servirnos de almacén de información.
- Porque un blog puede utilizarse como herramienta de fidelización.
- Porque el blog es la herramienta por excelencia para promocionar una startup.
- Porque es una forma sencilla de obtener feedback de tus clientes.
- Porque un blog complementa otras acciones de comunicación.
- Porque un blog permite dar relevancia a hechos locales.
- Porque un blog te da credibilidad ante otros bloggers.
- Porque un blog nos acerca.
- Porque está claro que un blog es el siguiente paso.
O medo das empresas de hoje
Um dos meus quadrinhos preferidos da internet é o Savage Chickens do Doug Savage.
O quadrinho ao lado me fez refletir sobre o medo das pessoas através dos tempos e o medo atual impactado pelo encurtamento das distâncias, globalização, mídia, etc.
Só queria dizer que já passou da hora das empresas acompanharem o que está sendo dito sobre elas na rede. Principalmente nos blogs.
Estou sendo repetitivo?
Sim, estou.
Mas esse é o novo mantra que as empresas devem repetir todo dia.
Geração C ou geração V?
A Gartner lançou uma pesquisa na semana passada que dizia que a Geração Virtual ou Geração V vai incutir uma mudança profunda no mercado e na maneira de se relacionar com os consumidores. A Gen.V é composta pelas Gen.Y e Gen.X só que no mundo virtual onde, de certa forma, não existe gênero, classe, nem informação de renda ou mesmo da idade dos clientes, ficando aparente somente as competências, motivações e esforços. Isso faz com que a Geração V possa ser segmentada em termos gerais ou mais amplos, e não 1-a-1.
A história é mais ou menos assim: Como blogs, comunidades, navegação e troca de informações correm de forma anônima em diversos graus de anonimato (do mais explícito ao menos explícito), restam às empresas somente a avaliação de seus hábitos de consumo, a forma com que comentam sobre esse ou aquele produto, e assim por diante. Sempre de maneira generalista e dificilmente no individualista.
De volta a 2005, quando escrevi sobre Geração C (Conteúdo e Criatividade), a referência ao fato de que os consumidores estavam adquirindo poder no momento de influenciar uma empresa e seus produtos está ligada ao que prega o conceito explicado pela Gartner do que é a Gen.V. Independentemente do termo utilizado é importante entender que o crescimento da internet só irá reforçar a necessidade de as empresas se adaptarem a essa nova maneira de divulgar sua marca e seus produtos de forma eficiente e alcançando maiores faturamentos.
Voltando pra casa…
Estou no aeroporto no meio de um atraso de 4 horas no meu voo para SP. Vim aqui num cyber para dividir um sentimento que presenciei em todos os demais passageiros do vôo. Eu estou desencanado, estou de férias e voltando de lua de mel, não tenho com o que me preocupar.
Quando fomos comunicados do atraso ocorreu o seguinte por aqui (caiu como uma luva):
Fases de uma grande perda (ou luto):
1. Choque. A pessoa se sente atordoada ou adormecida
2. Negação ou procura. A pessoa:
- Fica em estado de incredulidade
- Faz perguntas do tipo “porque isto aconteceu?” ou “porque eu não evitei isto?”
- Procura maneiras de manter a pessoa amada ou a perda consigo
- Pensa ver ou ouvir a pessoa perdida
- Apenas começa a sentir a realidade do ocorrido
3. Sofrimento e desorganização. A pessoa:
- Tem sentimentos como culpa, depressão, ansiedade, solidão, medo, hostilidade.
- Pode culpar qualquer um ou qualquer coisa pelo ocorrido, incluindo a si mesma
- Pode apresentar sintomas físico como dor de cabeça, dor de estômago, cansaço constante e falta de ar
- Afasta-se dos contatos sociais e da sua rotina
4. Recuperação e aceitação. A pessoa:
- Começa a olhar para o futuro em vez de se concentrar no passado.
- Ajusta-se à realidade da perda
- Desenvolve novos relacionamentos
- Desenvolve uma atitude positiva
Executivos não conhecem os blogs corporativos (ainda essa balela?)
Conforme anunciei agora pouco no Serendipidade, estou de mudança para a Holanda no início de dezembro. Estou sendo expatriado pela minha firma por um período de quase 2 anos.
Mas o que queria contar é que meu futuro diretor comentou comigo que estava querendo fazer um blog corporativo para a nossa área de atuação (CRM e estratégia em Telecom). Ele me pediu para liderar a iniciativa já que tinha escrito um livro sobre o assunto, e adicionou que a equipe deveria avaliar qual solução de blogs seria mais adequada.
Em seguida ele citou algumas dessas soluções: MySpace, LinkedIn e Alwayson.
Mudanças
Todo mundo chega numa fase da vida onde o fator mudança está presente e é mais enfático. Isso pode se dar em muitos aspectos, sejam eles afetivos, de ambiente, carreira, dinheiro, e assim por diante. O ideal é que eles venham separados.
Assim sendo, anuncio que duas dessas grandes mudanças invadem minha vida a partir do próximo sábado: Casamento e mudança de país.
Me caso com a mulher mais doce que possa existir e mais companheira que qualquer outra pessoa que possa ter cruzado minha vida nesses 30 anos de vida.
Em seguida, logo no início de dezembro, estou rumando para Amsterdam – Holanda por quase 2 anos, expatriado pela minha firma.
Serão grandes experiências que, combinadas, formam o mais novo tipo de ansiedade que atinge minha vida, porém com uma imensa sensação de felicidade.




