Brandpop de volta!

Após alguns meses sem funcionar, finalmente tomei vergonha na cara e arrumei a página de comparações de marcas via technorati.

Caso você ainda não conheça, entre aqui e pesquise duas marcas de qualquer produto que você desejar.

Os 5 mitos dos blogs voltados aos pequenos negócios

1) “Blogs são só para uso pessoal”

2) “Blogs Corportivos são só para grandes negócios”

3) “Não posso blogar, não sou um bom escritor”

4) “Blogs Corporativos são chatos”

5) “Estou muito ocupado para blogar”

Este último (e talvez os outros) também serve como uma das X Maiores Mentiras sobre Blogs Corporativos.

Leia as explicações de cada mito aqui (em inglês)

Blogs Corporativos: Por onde começar?

Para quem leu o livro e quer refrescar a memória, o Rodrigo Prior dá uma explicação com poucas palavras em seu blog.

Você é a sua marca

Sua marca é tudo. Não pense que só porque a sua empresa não é uma Nike ou uma Coca-Cola que você não tem uma marca. Você é a marca.

– Você transfere um cliente 4 vezes a 4 diferentes departamentos e ele nunca consegue resolver seus problemas. Esta é sua marca.
– Você cobra dos seus clientes algo que eles achavam que estava incluso no preço original. Esta é sua marca.
– Você repõe um produto defeituoso mas ninguém pede desculpas ao cliente pelos transtornos. Esta é sua marca.
– Você coloca um cliente esperando no telefone por mais de um minuto. Esta é sua marca.
– Seu website é confuso e difícil de navegar. Esta é sua marca.
– Um cliente fiel por muitos anos entra na sua loja e ninguém o recebe pelo nome. Esta é sua marca.

Blogosfera digestiva

Esse post vai em menção honrosa ao meu amigo Cardoso. Sendo retroalimentado por um outro post meu: O corpo da blogosfera.

Da série blogs que eu faria se eu tivesse tempo, eu reduzo a dimensão e comento posts que eu NÃO faria se eu tivesse tempo. O supracitado corpo é um deles. Mas é, no mínimo, criativo.

Como meu tempo contemporâneo se reduz a ler páginas web aleatórias (quando muito) e a trabalhar para ganhar o pão, eu dedico meus pobres neurônios a fazer o que lhes gasta menos após um dia praticando consultês: a afamada tradução. Ainda falta aprender o tal do Mandarim.

Pergunto: E se a blogosfera peidar, que cheiro teria?

Tecnologia em prol de alguns trocados

Acho que ganhar dinheiro com anúncios em sua página web é, a grosso modo, proporcional ao seu número de visitas. Só.

Otimizar links, induzir o visitante, colocar na mesma cor, encher os olhos dele de propagandas e assim por diante, podem fazer com que os que já visitam cliquem mais, mas não vai atrair mais visitantes.

Como o primeiro é mais difícil se você não é popular, eu apresento uma solução tecnológica da categoria otimização. Ela consiste no uso deste site. A companhia ClickMuse é antiga (data de 2005), mas não vi nenhum post no brasil mencionando ele (via blogsearch, technorati e blogblogs).

Como não tenho Adwords no meu site, se alguém testar e achar que vale a pena, me avisem.

Fazendo o público trabalhar para sua companhia

Três links relevantes para esse assunto:

IdeaConnection – Facilita a inovação individual e corporativa, idéias e soluções por meio da conexão a uma união internacional de formuladores de pensamento. O problema pode ser simples ou complexo.

SitePoint – Precisando de um logo para seu negócio? Promova um concurso, prometa pagar alguns trocados e divulgue. O resto será feito por pessoas de todo o mundo.

Zooppa – Acho que já falei dele antes. Precisando de idéias para anúncios em vídeo (vulgo propaganda de TV)? De novo, lance um concurso que a galera faz para você.

Os 4 A's dos Blogs Corporativos

Aspire (ambicionar) — Procurar novas formas de se conectar com o mercado buscando algo maior que o que a sua empresa é hoje, querendo fazer a diferença e acreditar que irá de fato fazer a diferença.

Ask (pedir/perguntar) — Blogs são um repositório enorme de conhecimento, isso nos abre as portas para multiplas oportunidades para aprender e experimentar. Perguntar e interagir com sua audiência é o principal fundamento do blog.

Attract (atrair) — Nós somos a principal fonte de mudança na interseção do que está acontecendo hoje e o que significará essa conversação no futuro. Neste sentido, queremos convidar a inovação e a criatividade para dentro de nossas vidas e trabalhar para inserir essa dinâmica onde ela não exista.

Act (atuar) — Precisamos seguir nossa própria intuição e fazer algo novo. Tentar coisas novas, atuar de forma diferente, fazer diferente e repetir tudo de novo. Na nova mídia que é a internet a barreira de entrada é muito menor. Blogar pode ser fácil, mas a parte mais difícil é ganhar força e criar algo que as pessoas queiram participar.

Fonte: Conversation Agent

A blogosfera e o corpo

Corporação vem da palavra corpo e é praticamente 100% associada a empresas e negócios, os quais podem ser vistos como organismos complexos compostos por departamentos, células, entradas e saídas.

Vi um post do Maurizio Goetz comparando a blogosfera a um corpo e identificando seus órgãos principais.

Quero transcrevê-los aqui:

A blogosfera possui um “cérebro” – Elabora idéias, discute, amplifica, colhe ou lança as mesmas.

A blogosfera possui um “coração” – Se apaixona, emociona, diverte ou se comove.

A blogosfera possui um “sistema nervoso” – Se empolga, enraivece, se ofende e depois pode esquecer ou não.

A blogosfera possui uma “alma” – Se mobiliza, organiza, se ativa.

A blogosfera não é um organismo perfeito pois deve crescer e ser observada. Em algumas partes se usa o cérebro, em outras o coração, muitas partes usam a barriga também…

As células que faem parte da blogosfera estão em movimento constante, se agregam, se separam, trocam de interesse. As ligações entre essas células podem ser estáveis ou completamente voláteis.

Bonito não?!

Blog afetando a produtividade dos profissionais

Hoje eu li na INFO Online uma matéria sobre uma pesquisa da YouGov que publicou alguns resultados sobre a relação dos funcionários de empresas, seus superiores, sua empresa e o blog.

O resultado não surpreende: As empresas estão olhando feio para funcionários que possuem blogs pessoais e perdem seu tempo produtivo para atualizá-los.

A pesquisa traz alguns número como: em 39% dos dois mil blogs pesquisados, as pessoas postam informações que podem levar à demissão. Mas as empresas não gostam de blogueiros de qualquer maneira.

No livro eu já apontava esse problema e apresentava soluções como a criação de políticas de uso e normas de segurança de informações. O problema do “não-trabalho” não se restringe aos blogs, as empresas estão buscando pretextos para amolar seus funcionários. Quanto tempo já não é gasto com internet, chats, cafézinhos toda hora, reuniões mal planejadas, desinformação, conflitos de informações, comunicação ineficiente, falta de gestão da cultura da companhia, etc, etc, etc…

Não é necessário barrar blogs no firewall da empresa, basta diálogo e encontrar uma saída para canalizar essa energia dos seus funcionários… crie um blog corporativo.